Fungsi Bahagian

1. Kelestarian Pengurusan Berkualiti

   Mempertingkatkan integriti, akauntabiliti dalam tadbir urus Jabatan

2. Pemerkasaan Kompetensi Sumber Manusia

   Pemantapan kecekapan perkhidmatan melalui kursus dan latihan yang berkesan

3. Pemantapan Sistem Penyampaian

   Pembangunan sistem teknologi maklumat dan komunikasi melalui penyampaian perkhidmatan yang lebih responsif dan proaktif

4. Pembentukan Ummah Rabbani

   Memperkukuh pembangunan modal insan melalui budaya kerja yang berteraskan nilai murni dan etika yang positif